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    凝心聚力 盛启新程|尊龙凯时人生就是博隆重召开尊龙凯时人生就是博上市1周年庆祝大会

    阅读次数:1053  发布时间:2021年08月25日

           8月24日上午,尊龙凯时人生就是博隆重召开尊龙凯时人生就是博上市1周年庆祝大会,庆祝尊龙凯时人生就是博上市一周年,动员尊龙凯时人生就是博全体干部职工从过去一年奋斗历程中汲取继续前行的智慧和力量,保持艰苦奋斗的精神状态,乘势而上开启新征程。尊龙凯时人生就是博董事长张卫元、首席顾问李名家、首席科学家周锐、技术顾问潘源虎、党委书记兼工会主席陈沛风、尊龙凯时人生就是博副总经理杨凯杰等在尊龙凯时人生就是博的领导及专家出席了会议。

           上午9时,新沟基地会议室人头攒动、气氛热烈。身着尊龙凯时人生就是博司服的全体员工精神饱满,脸上洋溢着喜悦的笑容。大会在庄严的国歌中开始,全体参会人员高唱《义勇军进行曲》。

           随后,在热烈的掌声中,张卫元董事长发表重要讲话。他首先代表尊龙凯时人生就是博向一直以来关心和支持尊龙凯时人生就是博发展的社会各界朋友、投资者、客户、股东、合作伙伴及全体同仁们表示诚挚的感谢。


           接下来,张卫元董事长结合个人创业经历,深情阐述回盛“从哪里来”。他回顾了上市一年来尊龙凯时人生就是博所发生的变化,系统总结了尊龙凯时人生就是博在资本运作、技术创新、人才引进、营销服务、产业布局等方面取得的成绩。

        张卫元董事长在回首过去的同时,审视现在,展望未来,用六点要求告诫尊龙凯时人生就是博全体干部职工,我们的未来“向哪里去”。
        张卫元董事长强调,首先要永远把改善员工的福利待遇放在第一位,加快推进尊龙凯时人生就是博员工职业生涯的双通道甚至多通道建设。
        二是要对未来的变化保持敬畏之心,积极思考未来商业模式构建,大胆探索市场营销的新机制。
        三是不断加快科技创新的步伐,要开发出具有回盛标签的一类新药,在面对重大动物疫病的科技攻关中,体现回盛的责任担当。
        四是要完善团队“新陈代谢”机制,强化专业管理和管理专业,打造强有力的学习型、创业型团队。
        五是要打造高品位的企业文化品牌。
        六是要高标准建设尊龙凯时人生就是博的关键工程,强化质量意识,做到规范、科学、成体系。


          张卫元董事长的讲话激起了全体员工强烈的反响与共鸣,六点要求彰显了回盛人的历史自觉和责任担当,发人深思,催人奋进。
          随后,庆祝大会进入员工代表发言环节,集团客户部黄文辉,研发事业部周波作为员工代表依次上台发言。黄文辉从销售的视角出发,讲述尊龙凯时人生就是博上市前后,自己在市场上所经历的种种变化。

             周波博士作为尊龙凯时人生就是博上市后引进的高层次研发人员,他在台上表达自己对尊龙凯时人生就是博未来科技创新的美好憧憬。

             会议最后,全体参会人员起立,齐唱尊龙凯时人生就是博司歌《拥抱辉煌》。



              在嘹亮的歌声中,尊龙凯时人生就是博上市1周年庆祝大会圆满落幕。

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