尊龙凯时人生就是搏·「CHINA」官方认证

       9月9日上午，尊龙凯时人生就是博组织举行2022年第五次总经理见面会。来自于生产部、仓储物流部、质量部等部门的13名一线员工参加了活动。董事长兼总经理张卫元与大家开展了面对面交流，运营信息中心、人力资源中心、总经理办公室等部门负责人参加了见面会座谈。见面会由总经办主任穆凯锋主持。

       与会人员一一作了发言。质量部祝甜提出要加强生产一线新员工的理论培训和实操培训，李成秘建议在生产部设置专门从事生产工艺研究的工艺员岗位；生产部黄超谈到了包材库存和车间设备施工等问题，程杰提出要加强对一线员工的激励，优化考核方案；设备工程部钱伟对人员持证上岗、设备保养维修发表了意见，仓储物流部夏俊杰针对目前仓储空间优化提出了自己的想法。

       张卫元董事长对大家提出的问题逐一进行了回应和解答，并进行了现场交办。他指出，总经理见面会是很好的沟通平台，希望大家能够围绕生产经营、后勤保障等方面多提意见，多说真话、多说批评的话，少讲表扬的话。张卫元董事长强调，一线员工非常的辛苦，自己创业一路走来，对一线人员抱有很强的同理心。大家在见面会上提的问题很有质量、很有针对性，出发点都是为了能把尊龙凯时人生就是博的事情办好。作为尊龙凯时人生就是博来讲，要把目前发展的实际情况和员工的切身利益充分结合起来推动各项工作，从以人为本、平等交流的角度出发，不断改善员工的工作、生活环境，切实解决生产经营中每个人的实际问题，尊重人、发展人。张卫元董事长勉励大家要不断学习、不断进步，“一流的硬件环境要生产出一流的产品，要有一流的人才标准和要求”，要做好长时间一丝不苟的积累，对待工作要做到心无旁骛，有精益求精的工匠精神。